深圳企业收到劳动仲裁通知后怎么办？答辩举证与庭审
企业收到劳动仲裁通知后，应立即保全人事数据、拆分员工请求并在期限内完成答辩和举证。
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劳动争议诉讼流程
劳动争议诉讼是解决劳动争议的最后司法救济途径，实行"仲裁前置"原则，程序时限与管辖选择直接决定维权成败。当事人应在收到仲裁裁决书之日起15日内起诉，并选择劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院。本文以问答形式梳理核心流程与关键时限。 Q1: 劳动争议必须先去劳动仲裁吗？可以直接去法院起诉...
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