劳动合同与用工证据需要准备哪些证据？完整清单
处理劳动争议，证据准备的核心是围绕"劳动关系是否存在、工资标准与支付情况、加班事实、解除原因与经过"四条主线展开。最关键的证据包括：书面劳动合同、工资银行流水、社保缴费记录、考勤打卡记录、工作沟通记录（微信/钉钉/邮件）、解除通知或辞职文件。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，与争议事项有关的证据属于...
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